ATS de recrutement

Un ATS de recrutement pour garder le controle du pipeline.

Maieutic rassemble le suivi des candidats, les CV, les communications, les entrevues et les rapports autour du mandat. L'objectif est de rendre le pipeline plus clair sans diluer la decision humaine.

Relevant Maieutic capabilities

Suivi des candidats

Centralisez les candidatures, statuts, fichiers, notes, entrevues et prochaines actions autour du mandat actif.

CV et profils

Gardez les CV, profils candidats et informations de mandat dans un espace facile a lire et a comparer.

Rapports d'entrevue

Preparez les entrevues et structurez les rapports pour que recruteurs et clients partagent le meme contexte.

Controle humain

Maieutic aide les operations de recrutement sans remplacer la responsabilite du recruteur dans la decision.

Common questions

Que veut dire ATS de recrutement?

Un ATS de recrutement est un systeme de suivi des candidatures utilise pour organiser les candidats, les etapes, les documents et les decisions.

Maieutic est-il adapte aux recruteurs francophones?

Oui. Les pages publiques, libelles et flux de travail de Maieutic sont concus pour des equipes francophones au Quebec et au Canada.